千里科技“造车”背后：跳出吉祥呵护，挑战华为等一梯队选手
只是你自己发光，无法照亮前方的漫漫长路 ；让别人发光，才华照亮更远的路，你的路才会越走越长！为什么名将卫青的许多手下都能封侯，而 " 飞将军 " 李广的手下却默默无闻？你琢磨一下这个问题 。公元前 127 年，匈奴骑兵突然杀入上谷、渔阳两郡，烧杀抢掠，掳走上千人 。新闻很快传到汉武帝跟前，汉武帝震怒，派出李息、卫青由云中以西兴兵至陇西，在长达千里的战线上全线出击 。在河南（黄河河套），汉军攻打胡人的白羊王、楼烦王 。他们盘踞在黄河的河套地区，占有着肥美的土地和丰美的水草 。卫青的目的很明确：收复河套地区 。汉军打得很是顺遂，很快楼烦王、白羊王逃走，汉军争取了河套 。河套地区，这块战略要地时隔数十年后重新回到了中原的手中 。同时，卫青还俘虏胡人，战敌俘获数千人，获得了 100 多万只牛羊 。汉武帝很是兴奋，下诏封卫青为长平侯 。卫青的校尉张次公、苏建也有收获，封张次公为案头侯，苏建为平陵侯 。卫青这一仗，可以说打出了汉军的士气 。随着卫青的张次公、苏建也随着封侯了，这就是跟对人的利益啊 。为什么各人都愿意随着卫青？能打胜仗，有收获，有用果，遇到这样的向导，谁不肯意随着呢？而卫青也告诉了我们 3 个成事的智慧：1，收获不必全是我的，可是，一定要有我一份 。卫青没有独吞所有的收获，反而让随着他的部将苏建、张次公都获得了封侯的殊荣 。这不是简朴的大方，而是一种深远的结构 。我们许多向导有了收获都往自己身上揽，出了问题往下属身上推，短时间看赚钱了，获得了许多，可是久远来看失去了人心，团队也没有了凝聚力 。真正的智慧人，都明确把收获分出去，把责任担起来 。这样随着你混，有收获、有利益，别人才愿意随着你混 。在随着你混的时间，他愿意着力，这才是智慧人 。2，让下属看到奔头，团队才有劲头 。汉武帝为什么要给卫青的部将苏建、张次公封侯？他也转达了一种信号：随着卫青混，有前途 。而卫青的其他部将，会有什么反应呢？看到张次公、苏建都封侯了，三军上下谁会宁愿？一定会自我激励，下次说未必就是我了！我们许多向导诉苦团队没劲头儿，诉苦员工混日子 。你得想想啊，你有没有给员工奔头？有没有给他一点儿希望？有没有给他画个大饼？有没有人吃到过你画的饼？这很主要 。人心都是肉长的啊，人的眼睛在利益眼前都是雪亮的 。3，信任是挣出来的，更是让出来的 。汉武帝为什么信任卫青？不但仅由于他是皇后卫子夫的弟弟，更是由于卫青在这种时间的阵势观 。不但仅自己有收获，随着他的部将也能获得提升，这种阵势观很是值得赞美 。能手为什么能成事？有一个最主要的缘故原由：他知道，要想获得别人的信任，一定要做到一个字—— " 让 " 。让什么？让功、让利、让名 。你让出去的工具，最终都会以另一种形式返回来，并且以更大的效果反响给你 。卫青的乐成，不但仅是军事的乐成，更是处世哲学的乐成 。要知道，真正的牛人，真正的能手，历来不是单打独斗的英雄！可别学李广，随着李广的部将，你琢磨一下，你知道谁？谁又封侯了？老大光环太大了，往往会遮住下属的光线� 。∥狼嗬骱υ谀抢�？他明确把胜利的果实分给该分的人，把荣耀的光环照在他人身上 。由于他明确：一小我私家可以走得很快，可是一群人才华走得更远！以是说，功要让，利要分，名要担 。当你不再盘算一时的得失，整个天下都会为你让路，都会助你成事 。你以为是这样吗？煮酒论英雄，读史通盘算 。关注我，天天为你分享读史感悟 。